長沙施比龍組織開展企業(yè)文化專題培訓(xùn)

     企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在靈魂，也是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)前行的精神動(dòng)力。為進(jìn)一步促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提高員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同感，9月17日，在公司會(huì)議室召開了企業(yè)文化專題培訓(xùn)會(huì)議。本次培訓(xùn)由總經(jīng)理孫國勝先生主講，公司全體人員參加。

     培訓(xùn)會(huì)議中，孫總以企業(yè)使命、愿景、價(jià)值觀為題深入闡釋了構(gòu)建企業(yè)文化的意義，并由淺入深的分析企業(yè)管理人員在溝通、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)；企業(yè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作合作過程和工作機(jī)制如何建設(shè)；員工認(rèn)知、需求如何滿足，并結(jié)合公司實(shí)際，對(duì)基層管理人員在工作中遇到的問題進(jìn)行剖析、講解和互動(dòng)。

     通過兩個(gè)小時(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)與相互交流，使員工們對(duì)企業(yè)文化有了全新的認(rèn)識(shí)和理解，財(cái)務(wù)部張敏表示，好的企業(yè)文化是一個(gè)公司隱形的生產(chǎn)力，文化的影響對(duì)公司和個(gè)人都會(huì)產(chǎn)生重要的影響，作為員工，只有了解并認(rèn)同公司的文化，才能更好地處理工作中的矛盾和沖突，得到周圍同事的認(rèn)同。

    本次會(huì)議也使員工們進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到先進(jìn)的企業(yè)文化在實(shí)踐中有著強(qiáng)勁的生命力，對(duì)提高全體員工的思想文化素質(zhì)，增強(qiáng)員工事業(yè)心和責(zé)任心、保障公司快速發(fā)展有著重要作用。