長沙施比龍組織開展企業(yè)文化專題培訓(xùn)

     企業(yè)文化是企業(yè)生存發(fā)展的內(nèi)在靈魂，也是推動企業(yè)持續(xù)前行的精神動力。為進一步促進公司企業(yè)文化建設(shè)，提高員工對企業(yè)文化的認同感，9月17日，在公司會議室召開了企業(yè)文化專題培訓(xùn)會議。本次培訓(xùn)由總經(jīng)理孫國勝先生主講，公司全體人員參加。

     培訓(xùn)會議中，孫總以企業(yè)使命、愿景、價值觀為題深入闡釋了構(gòu)建企業(yè)文化的意義，并由淺入深的分析企業(yè)管理人員在溝通、培養(yǎng)、激勵等方面應(yīng)該如何應(yīng)對；企業(yè)團隊協(xié)作合作過程和工作機制如何建設(shè)；員工認知、需求如何滿足，并結(jié)合公司實際，對基層管理人員在工作中遇到的問題進行剖析、講解和互動。

     通過兩個小時的培訓(xùn)學(xué)習與相互交流，使員工們對企業(yè)文化有了全新的認識和理解，財務(wù)部張敏表示，好的企業(yè)文化是一個公司隱形的生產(chǎn)力，文化的影響對公司和個人都會產(chǎn)生重要的影響，作為員工，只有了解并認同公司的文化，才能更好地處理工作中的矛盾和沖突，得到周圍同事的認同。

    本次會議也使員工們進一步認識到先進的企業(yè)文化在實踐中有著強勁的生命力，對提高全體員工的思想文化素質(zhì)，增強員工事業(yè)心和責任心、保障公司快速發(fā)展有著重要作用。